Gehalt mit Zahlen belegen
Sammle Marktgehälter, vergleichbare Rollen und messbare Ergebnisse. Übersetze Beiträge in Zahlen, etwa Umsatz, Einsparungen, Qualität oder Zeitgewinn. Formuliere eine klare Forderung mit Begründung und Alternativen. Übe laut, nimm dich auf, justiere Formulierungen, und bitte eine vertraute Person um ehrliches Feedback, bevor du gelassen den Termin setzt.